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El CEO embarazado

Llega la noticia de que Marissa Meyer, la CEO recién contratada del gigante en línea Yahoo !, está embarazada. Jessica Grose está hablando de eso en Slate. Meyer dice que solo tomará unas pocas semanas de licencia por maternidad y que trabajará desde casa. Pero, ¿qué pasa si las cosas no salen bien con el nacimiento y Meyer necesita más tiempo? Grose espera que Yahoo! se lo dará, y que ella abre un camino para las mujeres en el lugar de trabajo. Extracto:

De hecho, justo esta mañana leí sobre una camionera embarazada llamada Amber Reeves, que fue despedida porque su médico dijo que no podía levantar más de 20 libras, y su trabajo requería que levantara hasta 75 libras. De acuerdo con RH Reality Check, la Ley de Discriminación por Embarazo no protege a mujeres como Reeves, quienes se ven obstaculizadas por su embarazo pero aún pueden seguir trabajando. Muchas más mujeres son como Reeves que Mayer. Entonces, esperemos que la nueva CEO de Yahoo use su papel muy destacado para ayudar a mujeres como Reeves, en lugar de ignorar por completo el hecho de que existen algunas barreras estructurales que impiden que las mujeres tengan menos privilegios que ella para tener éxito.

Por un lado, si Meyer cree que va a poder hacer un trabajo significativo desde su casa dirigiendo una gran empresa mientras le brinda a su recién nacido el cuidado y la atención que necesitará, está soñando. Algo tiene que dar. O el bebé va a sufrir, o su nueva compañía lo hará.

Alguien brota de The NYT:

"Finalmente hemos llegado a un punto en el que una mujer podría estar embarazada y entrar en ese tipo de gran trabajo", dijo Sharon Vosmek, directora ejecutiva de Astia, un grupo sin fines de lucro que asesora a mujeres empresarias. "Su edad lo hace emocionante, no solo porque es bastante joven sino porque también se encuentra en esta etapa de la vida cuando muchas mujeres sienten que tienen que retirarse".

¿Emocionante? Sí, me imagino ser un trabajador de la empresa inestable, que, en Meyer, tendrá su tercer CEO en un año. Eso es justo lo que desea: un jefe corporativo que se enfrenta a un desafío masivo para cambiar la empresa, que se distraerá con la licencia de maternidad. Si Meyer le da a la compañía lo que necesita, no veo cómo podría evitar cambiar radicalmente a su bebé o dañar su propia salud. Realmente, realmente, realmente no puedes tenerlo todo.

El lector que me envió ese enlace me comenta:

ELLA ES EL CEO. ¿Cuánto tiempo puede despegar un CEO? ¿Qué pasa si ella decide tener cuatro hijos en seis o siete años? ¿Debería tomarse seis u ocho meses de descanso por cada uno? ¿No es problemático que te quiten tu gran queso durante dos de siete años? Qué tipo de CEO dice: "Eso estaría bien ... no me necesitarías".

La escritora presenta un ejemplo de un camionero que fue despedido después de tener un bebé porque solo podía levantar 20 libras, pero el trabajo requería levantar 75. Pero ... el trabajo requiere levantar 75.

Oy Trabajé para una pequeña editorial una vez. En un momento había cuatro mujeres de alto nivel en FMLA. El lugar apenas podía funcionar.

Las cosas son complicadas.

Carol Bartz, el último CEO, llamó a Yahoo! “doofuses” de la junta que temen que todos piensen que son la peor junta corporativa del país. Enfrentar una situación de crisis al contratar a un CEO que estará fuera de la oficina por licencia de maternidad y distraída al cuidar a su recién nacido, me parece el tipo de cosa que agrada a las feministas e idealistas diversocráticas, pero no la mejor idea para el gobierno corporativo. Pero, una vez más, me aferro a esta idea troglodítica de que si un trabajo necesita ser realizado, contratas a la mejor persona para ese trabajo, y no actúas desde algún tipo de mentalidad igualitaria o diversocrática en aras de fingir que todos son igualmente capaces de hacer lo mismo. trabajo.

Bueno, el próximo hijo de Meyer crecerá sin ver mucho a mamá de todos modos, ni a papá, que es abogado y gerente de inversiones. Supongo que el niño debería acostumbrarse lo antes posible. Hola chico, tu De Verdad No puedo tenerlo todo.

Ver el vídeo: 24 horas embarazada del hombre más guapo del mundo (Enero 2020).

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